مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

مرور نمایه کلیدواژه ها

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آموزش اثربخش واکاوی تاثیر مولفه های مدل شبکه ای مدیریت دانش مدیران فدراسیون کشتی بر آموزش اثربخش ورزشکاران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 11-28]

ا

  • اپ‌‌های تناسب اندام طراحی مدل رفتاری پذیرش و استفاده از اپ‌های تناسب اندام در کاربران ایرانی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 45-56]

  • اثربخش شناسایی ویژگی های رهبران اثربخش در سازمان های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 31-32]

  • اخلاق تجاری ارائه چارچوب اخلاق تجاری مدیران سازمان های ورزشی در ایران: پژوهشی مبتنی بر تحلیل شبکه مضامین [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 79-96]

  • اخلاق کاری اثر رفتار سیاسی مدیران بر بهره وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش واسطه‌ای اخلاق کاری [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]

  • ایران تعیین مدل برندسازی شخصی کارکنان فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 43-57]

  • ارتباطات اثربخش تاثیر رویه های مدیریتی و برنامه ریزی بلند مدت بر ارتباطات اثربخش فدراسیون فوتبال ایران با کنفدراسیون فوتبال آسیا [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 31-41]

  • ارزش‏های اخلاقی بررسی نقش میانجی ارزش‏های اخلاقی و سرمایه فکری در ارتباط میزان استفاده از شبکه اجتماعی با نگرش فرد نسبت به تصویر بدنی خود در دانشجویان رشته تربیت بدنی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 55-85]

  • استان سیستان و بلوچستان بررسی ارتباط سلامت سازمانی با خلاقیت و بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 29-39]

  • اعتباریابی اعتبار یابی عوامل موثر بر وضعیت سرمایه اجتماعی ورزش ایران( مطالعه موردی نخبگان ورزشی) [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 59-77]

  • الگوی بازنشستگی تحلیل مسیر الگوی بازنشستگی نیروی انسانی در وررزش با تاکید بر رفتار سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 11-27]

  • الگوی پارادیمی ارایة الگوی پارادیمی بی حسی سازمانی در بین معلمان ورزش [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 41-51]

  • انواع نوآوری نقش میانجی رهبری اشتراکی بر رابطه بین انواع ظرفیت سازمانی با نوآوری فنی و اداری در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 97-108]

ب

  • بازیکنان لیگ برتر مطالعه عوامل موثر بر بداخلاقی بازیکنان فوتبال با استفاده از رویکرد داده بنیاد [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 55-63]

  • بازنشستگی تحلیل مسیر الگوی بازنشستگی نیروی انسانی در وررزش با تاکید بر رفتار سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 11-27]

  • باشگاه های ورزشی نقش میانجی خلق ارزش مشترک و درگیر کردن کارکنان بر رابطه بین رهبری خدمتگزار و ارائه خدمات نوآورانه در باشگاه های ورزشی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 43-52]

  • بی‌تفاوتی سازمانی ارتباط ویژگی های شخصیتی با بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان تربیت بدنی) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 57-70]

  • بی‌حسی سازمانی ارایة الگوی پارادیمی بی حسی سازمانی در بین معلمان ورزش [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 41-51]

  • بداخلاقی مطالعه عوامل موثر بر بداخلاقی بازیکنان فوتبال با استفاده از رویکرد داده بنیاد [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 55-63]

  • برنامه ریزی بلند مدت تاثیر رویه های مدیریتی و برنامه ریزی بلند مدت بر ارتباطات اثربخش فدراسیون فوتبال ایران با کنفدراسیون فوتبال آسیا [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 31-41]

  • برندسازی تعیین مدل برندسازی شخصی کارکنان فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 43-57]

  • بهره وری بررسی ارتباط سلامت سازمانی با خلاقیت و بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 29-39]

  • بهره وری ارتباط تسلط به فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی در کارکنان زن مجموعه های ورزشی سازمان شهرداری تهران با نقش میانجی توانمند سازی و چابکی سازمانی [دوره 10، شماره 3، 1402]

  • بهره وری کارکنان اثر رفتار سیاسی مدیران بر بهره وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش واسطه‌ای اخلاق کاری [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]

ت

  • تبادلات مالی ارائه چارچوب اخلاق تجاری مدیران سازمان های ورزشی در ایران: پژوهشی مبتنی بر تحلیل شبکه مضامین [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 79-96]

  • تعامل الگوی رفتارهای تعاملی هواداران لیگ برتر هندبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 87-98]

  • توانمندسازی کارکنان ارتباط تسلط به فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی در کارکنان زن مجموعه های ورزشی سازمان شهرداری تهران با نقش میانجی توانمند سازی و چابکی سازمانی [دوره 10، شماره 3، 1402]

  • توسعه مسیر شغلی" تجارب مسیر شغلی مدیران موفق ورزش به روش تحلیل روایت [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 11-30]

چ

  • چابکی سازمانی ارتباط تسلط به فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی در کارکنان زن مجموعه های ورزشی سازمان شهرداری تهران با نقش میانجی توانمند سازی و چابکی سازمانی [دوره 10، شماره 3، 1402]

خ

  • خدمات نوآورانه نقش میانجی خلق ارزش مشترک و درگیر کردن کارکنان بر رابطه بین رهبری خدمتگزار و ارائه خدمات نوآورانه در باشگاه های ورزشی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 43-52]

  • خط مشی گذاری راهبردی واکاوی تاثیر مولفه های مدل شبکه ای مدیریت دانش مدیران فدراسیون کشتی بر آموزش اثربخش ورزشکاران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 11-28]

  • خلاقیت بررسی ارتباط سلامت سازمانی با خلاقیت و بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 29-39]

  • خلق ارزش مشترک نقش میانجی خلق ارزش مشترک و درگیر کردن کارکنان بر رابطه بین رهبری خدمتگزار و ارائه خدمات نوآورانه در باشگاه های ورزشی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 43-52]

د

  • داده بنیاد مطالعه عوامل موثر بر بداخلاقی بازیکنان فوتبال با استفاده از رویکرد داده بنیاد [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 55-63]

  • درگیر کردن کارکنان نقش میانجی خلق ارزش مشترک و درگیر کردن کارکنان بر رابطه بین رهبری خدمتگزار و ارائه خدمات نوآورانه در باشگاه های ورزشی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 43-52]

ر

  • رفتار سیاسی مدیران اثر رفتار سیاسی مدیران بر بهره وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش واسطه‌ای اخلاق کاری [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]

  • رهبری اشتراکی نقش میانجی رهبری اشتراکی بر رابطه بین انواع ظرفیت سازمانی با نوآوری فنی و اداری در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 97-108]

  • رهبران ورزشی شناسایی ویژگی های رهبران اثربخش در سازمان های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 31-32]

  • رهبری خدمتگزار نقش میانجی خلق ارزش مشترک و درگیر کردن کارکنان بر رابطه بین رهبری خدمتگزار و ارائه خدمات نوآورانه در باشگاه های ورزشی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 43-52]

  • رویه های مدیریتی تاثیر رویه های مدیریتی و برنامه ریزی بلند مدت بر ارتباطات اثربخش فدراسیون فوتبال ایران با کنفدراسیون فوتبال آسیا [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 31-41]

س

  • سازمان‌های ورزشی تدوین چهارچوب مفهومی سرمایه فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 11-29]

  • سازمان‌های ورزشی شناسایی ویژگی های رهبران اثربخش در سازمان های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 31-32]

  • سازمان‌های ورزشی نقش میانجی رهبری اشتراکی بر رابطه بین انواع ظرفیت سازمانی با نوآوری فنی و اداری در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 97-108]

  • سازمان‌های ورزشی ارائه چارچوب اخلاق تجاری مدیران سازمان های ورزشی در ایران: پژوهشی مبتنی بر تحلیل شبکه مضامین [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 79-96]

  • سرمایه اجتماعی الگوی ارتباطی سرمایه‌های اجتماعی و فرهنگی با مشارکت اجتماعی سلبریتی‌های ورزشی با میانجی‌گری مسئولیت‌پذیری اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • سرمایه اجتماعی اعتبار یابی عوامل موثر بر وضعیت سرمایه اجتماعی ورزش ایران( مطالعه موردی نخبگان ورزشی) [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 59-77]

  • سرمایه اجتماعی در ورزش اعتبار یابی عوامل موثر بر وضعیت سرمایه اجتماعی ورزش ایران( مطالعه موردی نخبگان ورزشی) [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 59-77]

  • سرمایه فرهنگی الگوی ارتباطی سرمایه‌های اجتماعی و فرهنگی با مشارکت اجتماعی سلبریتی‌های ورزشی با میانجی‌گری مسئولیت‌پذیری اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • سرمایه فکری بررسی نقش میانجی ارزش‏های اخلاقی و سرمایه فکری در ارتباط میزان استفاده از شبکه اجتماعی با نگرش فرد نسبت به تصویر بدنی خود در دانشجویان رشته تربیت بدنی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 55-85]

  • سکوت سازمانی ارتباط ویژگی های شخصیتی با بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان تربیت بدنی) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 57-70]

  • سلامت اجتماعی تدوین چهارچوب مفهومی سرمایه فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 11-29]

  • سلامت جسمانی تدوین چهارچوب مفهومی سرمایه فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 11-29]

  • سلامت سازمانی بررسی ارتباط سلامت سازمانی با خلاقیت و بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 29-39]

  • سلبریتی‌های ورزشی الگوی ارتباطی سرمایه‌های اجتماعی و فرهنگی با مشارکت اجتماعی سلبریتی‌های ورزشی با میانجی‌گری مسئولیت‌پذیری اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

ش

  • شبکه‏ اجتماعی بررسی نقش میانجی ارزش‏های اخلاقی و سرمایه فکری در ارتباط میزان استفاده از شبکه اجتماعی با نگرش فرد نسبت به تصویر بدنی خود در دانشجویان رشته تربیت بدنی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 55-85]

ظ

  • ظرفیت سازمانی نقش میانجی رهبری اشتراکی بر رابطه بین انواع ظرفیت سازمانی با نوآوری فنی و اداری در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 97-108]

ف

  • فدراسیون فوتبال تاثیر رویه های مدیریتی و برنامه ریزی بلند مدت بر ارتباطات اثربخش فدراسیون فوتبال ایران با کنفدراسیون فوتبال آسیا [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 31-41]

  • فدراسیون های ورزشی واکاوی تاثیر مولفه های مدل شبکه ای مدیریت دانش مدیران فدراسیون کشتی بر آموزش اثربخش ورزشکاران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 11-28]

  • فدراسیون های ورزشی‌ تعیین مدل برندسازی شخصی کارکنان فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 43-57]

  • فوتبال مطالعه عوامل موثر بر بداخلاقی بازیکنان فوتبال با استفاده از رویکرد داده بنیاد [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 55-63]

ک

  • کاربران ایرانی طراحی مدل رفتاری پذیرش و استفاده از اپ‌های تناسب اندام در کاربران ایرانی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 45-56]

  • کارکنان تعیین مدل برندسازی شخصی کارکنان فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 43-57]

  • کارکنان ارائه چارچوب اخلاق تجاری مدیران سازمان های ورزشی در ایران: پژوهشی مبتنی بر تحلیل شبکه مضامین [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 79-96]

  • کیفی تعیین مدل برندسازی شخصی کارکنان فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 43-57]

  • کنفدراسیون فوتبال آسیا تاثیر رویه های مدیریتی و برنامه ریزی بلند مدت بر ارتباطات اثربخش فدراسیون فوتبال ایران با کنفدراسیون فوتبال آسیا [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 31-41]

ل

  • لیگ برتر هندبال الگوی رفتارهای تعاملی هواداران لیگ برتر هندبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 87-98]

م

  • مدیران ارائه چارچوب اخلاق تجاری مدیران سازمان های ورزشی در ایران: پژوهشی مبتنی بر تحلیل شبکه مضامین [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 79-96]

  • مدیریت بدن تدوین چهارچوب مفهومی سرمایه فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 11-29]

  • مدیریت دانش واکاوی تاثیر مولفه های مدل شبکه ای مدیریت دانش مدیران فدراسیون کشتی بر آموزش اثربخش ورزشکاران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 11-28]

  • مدل پذیرش و استفاده از فناوری طراحی مدل رفتاری پذیرش و استفاده از اپ‌های تناسب اندام در کاربران ایرانی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 45-56]

  • مسئولیت اجتماعی الگوی ارتباطی سرمایه‌های اجتماعی و فرهنگی با مشارکت اجتماعی سلبریتی‌های ورزشی با میانجی‌گری مسئولیت‌پذیری اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • مشارکت اجتماعی الگوی ارتباطی سرمایه‌های اجتماعی و فرهنگی با مشارکت اجتماعی سلبریتی‌های ورزشی با میانجی‌گری مسئولیت‌پذیری اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • معلمان تربیت‌بدنی ارتباط ویژگی های شخصیتی با بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان تربیت بدنی) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 57-70]

  • معلمان ورزش ارایة الگوی پارادیمی بی حسی سازمانی در بین معلمان ورزش [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 41-51]

ن

  • نخبگان ورزشی اعتبار یابی عوامل موثر بر وضعیت سرمایه اجتماعی ورزش ایران( مطالعه موردی نخبگان ورزشی) [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 59-77]

  • نیروی انسانی تحلیل مسیر الگوی بازنشستگی نیروی انسانی در وررزش با تاکید بر رفتار سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 11-27]

  • نگرش تصویر بدنی بررسی نقش میانجی ارزش‏های اخلاقی و سرمایه فکری در ارتباط میزان استفاده از شبکه اجتماعی با نگرش فرد نسبت به تصویر بدنی خود در دانشجویان رشته تربیت بدنی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 55-85]

و

  • واژگان کلیدی: تسلط به فناوری ارتباط تسلط به فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی در کارکنان زن مجموعه های ورزشی سازمان شهرداری تهران با نقش میانجی توانمند سازی و چابکی سازمانی [دوره 10، شماره 3، 1402]

  • ورزش تحلیل مسیر الگوی بازنشستگی نیروی انسانی در وررزش با تاکید بر رفتار سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 11-27]

  • ورزشکاران واکاوی تاثیر مولفه های مدل شبکه ای مدیریت دانش مدیران فدراسیون کشتی بر آموزش اثربخش ورزشکاران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 11-28]

  • وزارت ورزش و جوانان اثر رفتار سیاسی مدیران بر بهره وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش واسطه‌ای اخلاق کاری [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]

  • ویژگی‌های شخصیتی ارتباط ویژگی های شخصیتی با بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان تربیت بدنی) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 57-70]

ه

  • هوادار الگوی رفتارهای تعاملی هواداران لیگ برتر هندبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 87-98]

  • هویت‌یابی تدوین چهارچوب مفهومی سرمایه فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 11-29]